中国水利水电建设集团公司

中国水利水电建设股份有限公司设立于2009年,由中国水利水电建设集团公司和中国水电工程顾问集团公司在北京共同发起设立，公司总股本66亿元，是中国电力建设集团公司的主要子公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模、科技水平、实力、行业品牌影响力的水利水电建设企业。

发展历史
集团公司的前身为上世纪50年代初成立的燃料工业部水力发电建设总局，后在国家部委机构调整中，经过几次合并与拆分，名称和隶属关系有所变化，先后由能源部、电力工业部、国家电力公司归口管理。2002年12月，在国家电力体制改革中经国务院批准正式改组为中国水利水电建设集团公司，成为由国务院国资委监管的中央企业。
自20世纪50年代以来，中国水利水电建设集团公司承担了国内65%以上的大中型水利水电工程的建设任务，参建了长江三峡等上百座世界瞩目的巨型水电站，总装机容量突破一亿千瓦，为中国常规水电装机容量、水电在建规模跃居世界做出了突出贡献。集团公司承建的多项水利水电工程获得了国家及地方政府颁发的鲁班奖、金质奖、银质奖、工程奖。在交通、市政、工业与民用建筑等非水电建筑领域也取得了显著业绩。
2007年，集团公司以营业收入和总资产双双超过500亿元进入中央企业500—1000亿元规模企业行列，被国务院国资委授予 “绩效进步特别奖”荣誉称号。
2008年，中标承建了举世瞩目的京沪高速铁路项目，承建京沪高铁第三标段，北起山东济南，南至江苏徐州，正线全长266.617公里。通过近三年的努力，于2010年10月29日率先完成该标段的铺轨任务，标志着中国水电集团在京沪高速铁路的决战之年已取得了决定性的胜利。

集团公司的前身为上世纪50年代初成立的燃料工业部水力发电建设总局，后在国家部委机构调整中，经过几次合并与拆分，名称和隶属关系有所变化，先后由能源部、电力工业部、国家电力公司归口管理。2002年12月，在国家电力体制改革中经国务院批准正式改组为中国水利水电建设集团公司，成为由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。 根据国资委2011年9月29日通知，经国务院批准，中国水利水电建设集团公司、中国水电工程顾问集团公司与国家电网公司、中国南方电网有限责任公司所属14个省（区、市）勘测设计企业、施工企业、修造企业重组，组建中国电力建设集团有限公司。中国电力建设集团有限公司由国务院国有资产监督管理委员会代表国务院履行出资人职责。中国水利水电建设集团公司、中国水电工程顾问集团公司成为中国电力建设集团有限公司的全资子公司，不再列入国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的企业名单。

集团公司注册资本金40亿元， 截至2009年底,集团公司总资产达1022亿元，净资产156亿元，在中国各大区域设有19个全资子公司，9个控股公司，2个参股公司，在世界52个国家设有64个驻外机构。在职员工近13万人。公司具有世界的综合工程建设施工能力：具备年完成土石方开挖60000万立方米、混凝土浇筑3000万立方米、水轮发电机组安装2000万千瓦、水工金属结构制作安装100万吨、地基基础处理灌浆508万米、防渗墙54万立方米的综合施工能力。2007年，集团公司以营业收入和总资产双双超过500亿元进入中央企业500—1000亿元规模企业行列，被国务院国资委授予 “绩效进步特别奖”荣誉称号。2008年，中标承建了举世瞩目的京沪高速铁路项目。

集团公司以科学发展观为指导，确立了建设具有较强国际竞争力的质量效益型大型跨国企业集团的战略目标，实现了持续、快速、协调发展。集团公司的主要经济指标每年都以20%以上的幅度快速增长。

业务领域
集团公司主要从事国内外水利水电建设工程的总承包和相关的勘测设计、施工、咨询、监理等 配套服务，以及机电设备、工程机械的制造、安装、贸易业务，电力、公路、铁路、港口与航道、机场和房屋建筑、市政公用、城市轨道等方面的工程设计、施工、咨询和监理业务；投融资业务；房地产开发经营业务；进出口贸易业务等。
自20世纪50年代以来，集团公司承担了国内65%以上的大中型水利水电工程的建设任务，参建了长江三峡等上百座世界瞩目的巨型水电站，总装机容量突破1.3亿千瓦，占全国水电装机总量1.97亿千瓦的近70%，为中国常规水电装机容量、水电在建规模跃居世界做出了突出贡献。公司承建的多项工程获得了国家及地方政府颁发的鲁班奖、金质奖、银质奖、工程奖。在交通、市政、工业与民用建筑等非水电建筑领域也取得了显著业绩，2008年中标京沪高速铁路工程对集团公司全面开拓非水电建筑市场产生了深远影响，在世界建筑市场进一步彰显了“中国水电”的品牌。

集团发展战略
发展使命
成为中国建筑业，提供全方位、高质量的建筑服务，核心竞争力突出的大型跨国公司。
发展目标
全面建设“，管理，品牌影响力明显，具有持续成长性和较强国际竞争力的质量效益型跨国企业集团”。

集团文化
集团文化具体分述为：
一、集团愿景：
集团愿景表述：共同努力，将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团。
二、集团企业精神
集团企业精神表述： 自强不息，勇于。
三、集团核心价值观
集团核心价值观表述： 为股东创效益；为社会担责任；为员工谋幸福。
四、集团经营理念
集团经营理念表述：顺势而变，诚信守诺，科技，管理图强。
五、集团员工行为规范
集团员工行为规范表述：诚信、尽责、坚韧、团结、创新。
经营理念
（一）集团经营理念表述： 顺势而变，诚信守诺，科技，管理图强。
（二）集团经营理念释义：
顺势而变。是对企业经营方针、策略的哲学思考，顺势而预，变而存信，基业常青。“势”是指一种规律性的不可抗拒的大势；“变”是指变革创新。“顺势而变”体现了集团公司遵循市场规律、认识竞争环境，适应市场需求而不断地进行变革和创新，做到顺势而为。
诚信守诺。是企业基本的道德规范，是企业处理内、外部关系的价值要求，也是企业保持持续发展、基业常青的基石。企业对股东、对社会、对客户、对员工都要讲究诚信，诚信是员工行为规范的基本要求。企业在生产经营中要认真履约，立诚守信，有诺必践，言真行实，说到做到，树立良好的社会形象和职业形象。
科技。就是按照企业发展战略的要求，将科技兴企战略引向深入，努力打造国际同行业科技型企业。通过科技创新，向客户提供国内乃至国际的先进的技术服务，提高科技创新在企业核心竞争力中的地位和作用，树立国际大品牌，用科技进步支撑集团的科学、可持续发展。
管理图强。就是通过管理创新，打造企业的软实力；通过强化管理，为企业创造较高的经济效益，支撑集团实现既定的战略目标。管理图强体现在集团公司的管理水平、先进的精细化管理模式，使集团各方面的管理工作做到规范、有序、科学、受控，在管理理念、技术、模式、方法上达到国际国内标准。

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